李躍調研指導六院工作

“變金牌為金山，打造以信息技術、創新為特征的新六院”，2月27日，中國航天科工集團有限公司總經理李躍調研指導六院工作時強調指出。

李躍一行調研了集團公司基于協同創新模式的先進固體動力技術中心、六院財務共享服務中心，調研聽取了六院在協同設計、互聯互通、財務共享中心建設等方面的做法和成效，同時與中心人員就工作中有關業務進行了探討并提出了意見和建議。

匯報會上，李躍聽取了六院院長劉文軍關于六院2018年工作情況、2019年1—2月份工作進展和全年工作策劃以及商業航天等工作情況的匯報。李躍指出，六院的2018年是不平凡、負重拼搏、創新發展的一年，六院黨委班子帶領全院干部職工上下一心、同心同力，貫徹落實集團公司黨組戰略決策部署堅決有效果，保持了可持續發展的良好態勢，2019年開局良好。

李躍指出，六院實現高質量發展責任重大、任務艱巨。他要求：一要認真分解集團公司工作會要求，狠抓責任書責任令任務落實，努力打造以信息技術、創新為特征的新六院，實現在先進固體動力、新材料研發制造、特色智能制造裝備與先進制造、物理化學基礎研究等方面的創新引領。二要緊緊圍繞核心技術，實現創新發展。要認真梳理六院的核心技術，建立清晰明確的工作目標，層層落實責任，嚴格考核獎懲，確?！叭齽撔隆痹诹旱拈_花結果，把“金牌”變成“金山”。三要抓好航天園建設、能力建設、型號研制等重點工作。

李躍強調指出，六院各級領導干部要始終繃緊防范風險、高質量發展這根弦，加強對企業風險的全面管控，特別要關注各類審計、檢查中發現的問題，堅持問題導向，認真開展“舉一反三”和問題整改。同時，要利用科技手段，加速六院的發展。他表示，集團公司黨組、總部部門會全力支持六院的工作，幫助六院實現高質量發展。

劉文軍在表態發言中表示，集團公司領導和總部部門對六院工作的鼓勵和要求，為六院下一步工作指明了方向。六院要變鼓勵為動力，化壓力為干勁，認真研究落實集團公司領導的要求，梳理識別發展中存在的風險，堅定信心，以新的思路和舉措，切實履行強軍首責，抓好軍民融合發展，確保集團公司責任書責任令任務的高質量完成。

會上，集團公司總部相關部門領導就謀篇布局、突出重點、協同創新、前沿探索、“三創新”等方面提出了要求。

集團公司辦公廳、科技與質量部、空間工程部領導陪同調研。六院領導班子成員、本部部門負責人、院屬部分單位負責人參加了匯報會。（文/王玉祥）